یک حسابدار موفق باید مهارت های مختلفی را در طول زندگی کاری خود کسب کند و با برداشتن گام هایی در جهت توسعه آن مهارت ها، دانش کاملی در مورد آنها کسب کند. موفقیت در حسابداری مانند هر حرفه دیگری مستلزم داشتن دانش در زمینه های مختلف است که تنها به مهارت های شغلی محدود […]
موضوع حداقل دستمزد و افزایش حقوق کارگران همیشه یکی از مهم ترین مباحث در حوزه اقتصادی و حقوقی کشور بوده است. با توجه به شرایط اقتصادی، نرخ تورم و تغییرات روزافزون هزینه های زندگی، دولت و مجلس هر ساله تلاش می کنند تا با افزایش حقوق، وضعیت معیشتی کارگران را بهبود بخشند. در این مقاله، […]
اگر تابه‌حال در یک پروژه همکاری کرده و یا حتی برای مدت کوتاهی برای کسی کار کرده باشید، احتمالاً با انواع قراردادهای کاری آشنایی دارید. قراردادهای کاری که میان طرفین یک پروژه منعقد می‌گردد انواع و اقسام مختلفی دارد. یکی از این قراردادها، قرارداد کار معین است. ما قصد داریم در این مطلب شما را […]
سازمان تامین اجتماعی برای تضمین مالی آینده‌ی قشر‌های مختلف جامعه، انواع بیمه را در نظر گرفته است. به طور کلی این سازمان، دو نوع خدمات بیمه‌ای را ارائه می‌دهد: بیمه اجباری و بیمه اختیاری. در این مقاله قصد داریم با بیمه تامین اجتماعی مشاغل آزاد که زیر دسته‌ای از بیمه اختیاری سازمان تامین اجتماعی است […]
سنوات آخر خدمت یا مزایای پایان خدمت است که در حسابداری به آن حق سنوات می گویند، مبلغی معادل یک ماه آخرین مزد دریافتی کارگر است که به ازای هر سال، در زمان پایان کار کارگر، به او پرداخت می شود و برای کارفرما، اجباری است و موظف به پرداخت آن به کارگر می باشد. […]
در دلّ جوامع امروزی، حقوق کارگران به عنوان یکی از اصول اساسی توسعه اجتماعی و اقتصادی شناخته می‌شود. یکی از نشانه‌های بارز توجه به این حقوق، تعیین میزان حداقل دستمزد است که به منظور تأمین نیازهای اساسی کارگران و خانواده‌های آنان و آفرینش زندگی بهتر و شایسته‌تر برای این قشر، در نظر گرفته می‌شود. در […]
